Todo gestor organizacional busca constantemente novas estratégias para aumentar a performance de suas equipes. Porém, muitos ainda não se deram conta de que as tecnologias estão a favor desta ação, e que sendo utilizadas da maneira adequada, elas tornam-se ferramentas capazes de proporcionar inúmeras facilidades ao dia a dia dos profissionais que estão sob um cargo de liderança. Sendo assim, desenvolvemos este post para mostrar quais são as principais vantagens da utilização de um software de produtividade para uma eficiente gestão de pessoas. Leia e saiba mais!

 

Análise de desempenho

Mensurar o desempenho profissional com base na observação diária das atividades realizadas por um colaborador não é tarefa fácil. Agora, imagine realizar tal ação com todos os componentes de uma equipe? Parece impossível, não é mesmo?! Mas isso pode acontecer perfeitamente se a gestão de pessoas for realizada de maneira online. Por meio de um software de produtividade, é possível verificar através de gráficos como anda o cumprimento das responsabilidades de cada um dos membros de sua equipe. E isso facilitará a identificação de comportamentos ociosos, permitirá um feedback mais preciso e auxiliará no aumento da produtividade.

 

Registro de ocorrências

Alguma regra organizacional não foi cumprida? Houve falha na execução de uma tarefa? Um colaborador tem chegado atrasado constantemente? Como gerenciar todas estas ocorrências e não se perder em inúmeros papéis? Com um software de produtividade, será possível registrar todos os incidentes que acontecem na sua empresa de maneira organizada e funcional. E esta gestão de pessoas online permitirá que você conheça melhor todos os membros de sua equipe.

 

Gestão de talentos internos

A falta de uma gestão de pessoas eficiente faz com que as empresas gastem tempo e dinheiro em processos seletivos que buscam profissionais qualificados a exercerem atividades cujas exigências do cargo seriam facilmente desempenhadas por um de seus funcionários. Assim, quando não se conhece as habilidades e experiências dos membros de uma equipe, fica impossível gerir os talentos internos adequadamente. Porém, com um software para a gestão de produtividade, realizar tal tarefa estará “a um clique” de suas mãos!

 

Definição de cargos e salários

As organizações que se preocupam em desenvolver e praticar planos de cargos e salários oferecem a seus colaboradores um ótimo estímulo à dedicação e ao comprometimento diário. Este é um dos fatores motivacionais de maior impacto no desempenho de um profissional, pois ele sabe que todo o seu esforço será recompensado com maiores rendimentos e melhores níveis hierárquicos. E com um software de gestão de produtividade, executar este programa de maneira funcional, obedecendo a todos os critérios pré-estabelecidos, ficará muito mais fácil!

 

Agora que você conhece os benefícios de utilizar as tecnologias para uma eficiente gestão de pessoas, que tal agregar ao seu dia a dia um software de produtividade? Com ele você otimizará seu tempo, diminuirá custos e irá melhorar a performance de sua equipe, como demonstrado ao longo deste post.

Sendo assim, o que você está esperando para agregar estas vantagens à sua liderança? Conte com a SabeSim para ajudá-lo nesta importante tarefa!